摩登4登录

  基于人机工程学原理的的办公座椅设计,可以将身体的重量通过座面、靠背及扶手传递给支撑杆,减少四肢关节和躯干肌肉的静态负荷和机体能量消耗,从而有效地发挥特有的坐姿支撑、坐姿舒适性,以此提高工作效率和保护身体健康。可见摩登4登录科学、合理的设计很重要。当前,国内外对摩登4登录的研究有一定的进展,如有对摩登4登录功能可调性、人-椅界面压力、人-椅匹配舒适性的研究、基于坐姿行为和人体坐姿三维模型的座椅形态及结构创新设计等,并通过计算、模拟仿真等设计方法进行验证,运用多学科知识综合和交又,进而不断完善摩登4登录设计方案。Martin G等通过可调。

皮质班椅32-2

  性人机工学座椅的研究,认为座椅应可调标识易辨识,控制单元易操作,控制驱动力适当且及时反馈信息、符合用户操作喜好,调控按键数量较少,能满足不同工作任务的舒适性坐姿。刘志平等以综述的形式,论述了座椅舒适性的定义、理论模型, 以及有关座椅舒适性的影响因素、主客观测评技术。除此之外,刘志平又从动态界面座椅改善坐不舒适的工效学进行研究,认为坐不舒适是摩登4登录存在的最大间题,以颈部、肩部和腰部为最不舒适,靠背-座面夹角、靠背可调性、座面的舒适性等均成坐不舒适感。王丽君运用表面肌电和体压分布的客观测量方法研究,发现坐感舒适性和肌肉活动与摩登4登录的材质、形态尺寸等密切相关。王豪情等对座椅靠背移动轨迹、靠背动力系统及座椅关键结构的设计,使座椅靠背跟随使用者背部自适应移动,让靠背有自适应工作坐姿、休息坐姿等,为对在信息化办公中职员摩登4登录工效学设计的影响因素进行全面、系统的分析,而其影响因素是工效学座椅合理设计的关键参考指标,同时由于职员摩登4登录存在不易定量的因素,而且定性指标居多。基于考虑权重系数的模糊综合评价矩阵可表示为这些特点,本文依据多层次模糊综合评价分析法,结合摩登4登录工效学的设计原则建立职员摩登4登录工效学的评价指标体系,并以3件不同类型职员摩登4登录为例进行分析,验证其模型可行性,从而为职员工效学设计及评价提供参考。

创建时间:2020-05-22 17:21
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